Valores corporativos
- Responsabilidad: Cumplimos con nuestros compromisos ya que solo nos comprometemos con lo que podemos cumplir. Entregamos lo que ofrecemos, en el momento oportuno y con la calidad ofrecida.
- Calidad y Confianza: Realizamos controles internos y externos de calidad a nuestros procesos para garantizar la confiabilidad de los resultados entregados a nuestros usuarios.
- Ética: Creemos en la mejor manera de lograr nuestros objetivos es conservando en nuestro equipo de trabajo unos altos principios morales que rijan nuestras acciones para hacer las cosas bien de la manera correcta respetando la integridad de nuestro personal, nuestros usuarios y la comunidad en general.
- Respeto: Respetamos los pensamientos, sentimientos, necesidades y los sueños de cada uno de los miembros de nuestro equipo y nuestros usuarios. Reconocemos la igualdad en el valor de los individuos como personas. Escuchamos, estudiamos y generamos acciones positivas.
- Calidez en el Servicio: Un trato amable encontrara los usuarios en nuestra sede, con el fin de lograr su mayor satisfacción en los servicios recibidos.
- Innovación: Mantenemos un espíritu permanente por el desarrollo de nuevas técnicas y adquisición de insumos a la vanguardia de la tecnología.
- Excelencia: Trabajamos cada día en la búsqueda de ofrecer servicios de alta calidad.
- Servicio: El servicio es un conjunto de actividades que busca responder a las necesidades de los demás. Se debe tener disposición y actitud para satisfacer en términos de eficiencia, eficacia, celeridad y calidad el servicio que presta el CENTRO INTEGRAL DE DIAGNOSTICO CLINICO C.I.D.
- Honestidad: El alcance de este valor implica que nuestros funcionarios deben comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, de acuerdo con los valores de verdad y justicia. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas. La honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo mismo.
- Dignidad: La inclusión es la actitud de comprensión permanente de las dimensiones y subjetividades del otro y de la efectiva garantía de derechos que debe gozar cualquier persona.
- Trabajo en Equipo: Entendido como una integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas en donde las responsabilidades son compartidas por sus miembros y para ello se necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada apuntando a un objetivo común de la Institución.
- Sentido de pertenencia y compromiso: Se constituirá en aquel acto de voluntad indeclinable de llevar a efecto aquellas acciones que consideramos importantes sin necesidad de documentos o exigencias de terceros. La obligación contraída, la palabra dada y la fe empeñada en algo o en alguien, por plena convicción personal, nos compromete con grandes realizaciones que día a día hace la I.P.S CENTRO INTEGRAL DE DIAGNOSTICO CLINICO CID SAS.
